Manifiesto de los trabajadores del Reformatorio

El Consejo Nacional de la Juventud de Aragón, por acuerdo de su Comisión Permanente, se adhiere al Manifiesto de los trabajadores del Centro de Educación e Internamiento por Medida Judicial de Zaragoza.

La Comisión Permanente del CNJA considera que los recortes presupuestarios en Acción Social no son deseables. Pero cuando están en juego los derechos de las personas más vulnerables de nuestra Comunidad, estos resultan inadmisibles.

Manifiesto

Los trabajadores del Centro de Educación e Internamiento por Medida Judicial de Zaragoza, ante el importante recorte presupuestario que se nos ha comunicado va a ser aplicado por parte del IASS a la gestión del Centro, y las entidades y personas físicas abajo firmantes

Manifiestan

Que la labor que realizamos como agentes de Acción Social, Menores y Juventud, debe ser reconocida por los órganos de Gobierno, del mismo modo que lo es por nuestros beneficiarios y la ciudadanía en general. En este sentido y ateniéndonos a la literalidad de la normativa vigente en materia de menores, defendemos el principio de priorizar, frente a cualquier circunstancia, el interés supremo del menor, que sólo se puede garantizar a través de una educación de calidad basada en la individualización y el trabajo multidisciplinar, para lo cual es imprescindible contar con la totalidad de profesionales y el mismo número de programas educativos con los que actualmente cuenta el Centro.

Así mismo, denunciamos la poca claridad, transparencia y participación con las que está actuando el Equipo de Gobierno en la elaboración de unos presupuestos que van a condicionar el trabajo educativo y terapéutico dirigido a todos aquellos menores y jóvenes que vayan a residir en el Centro de Internamiento y Educación, sin haber consultado al equipo de profesionales que ostenta la experiencia de trabajo a lo largo de más de siete años.

Creemos firmemente que las consecuencias de un recorte presupuestario de tal magnitud en gasto social serían catastróficas no ya para los trabajadores del centro, cuyos puestos de trabajo desaparecerían, sino para sus beneficiarios: menores, jóvenes, colectivos en situación de riesgo y población en general. En tiempos de crisis la inversión en Acción Social, Menores y Juventud debería ser todavía más prioritaria.

Siendo conocedores de los amplios márgenes de beneficios que ha reportado la gestión del Centro a las empresas que en los últimos diez años han desarrollado aquí sus proyectos de reinserción, creemos que, en los complicados tiempos que vivimos para el trabajador, es hora de que la administración apueste por la continuidad y la estabilidad en el empleo del equipo de profesionales del CEIMJ, recortando en todo caso en el margen de beneficios que las empresas gestoras obtienen de este centro y no obligando a que la crisis económica de las administraciones sea, una vez más, pagada por los trabajadores.

Por todo lo expuesto, reiteramos nuestra exigencia a la Administración de no admitir recortes en las partidas presupuestarias que condicionen la ejecución del Proyecto educativo actual del Centro de Educación e Internamiento por Medida Judicial (CEIMJ) "Juslibol". En concreto, solicitamos que se mantenga la totalidad de los profesionales con los que actualmente cuenta el Centro, así como de los programas educativos, por considerarlo una inversión indirecta en toda la población de Aragón.

(Este manifiesto está abierto a nuevas adhesiones, para más información o adherirte ponte en contacto con nosotros, Comité de Prensa del CEIMJ: VÍCTOR: victor7yp@hotmail.com 657596527; PEPE: josel.mg@hotmail.com 625200777 ; EMILIO: bastiannzgz@hotmail.com 607881118; JORGE: jdiazesterri@live.com 615315283; GONZALO: gonzagarciaweb@mixmail.com 652499696)